比如，安防新老之争已经打响？首先，“新老之争”只是个别媒体对安防行业的竞争格局的形容，严格意义上两者之间火药味并未浓到达到穷图匕现之际，双方还维持着和平局面，严格意义上来说称不上是战争。相比于竞争关系，双方更希望成为彼此的“赋能者”。何为赋能？意为以开放的姿态将自身能力传递给合作伙伴。用俗语来讲就是众人拾柴火焰高，“赋能者”就是那个传递火把的人。此前，在接受采访时，商汤科技产品总监张广程就讲到旷视要做安防“赋能者”。对商汤科技来说，前十大安防厂商里有一半以上是客户。除商汤之外，英伟达、宇视科技、旷视也都曾在访谈表示要做“赋能者”。
人工智能独角兽企业将凭借算法革了老牌安防企业的命？这未免有些杞人忧天。就像宇视科技研究院副院长朱兵所讲的那样，“未来80%的算法会内置到芯片中，20%的算法可能会存在短时间的领先，但无法构成企业在AI时代的核心竞争力。”20%的算法可能会让企业实现弯道超车，但人工智能+安防是一场耐力跑，单凭算法企业很容易后继无力。目前，安防行业已经进入成熟期，安防巨头与人工智能独角兽手里的筹码都是一样，没有谁有革命性技术或产品，接下来就看谁能找准市场需求，以综合实力取胜。
人工智能独角兽与安防巨头之间必将苦战，二者只能存其一？假设人工智能独角兽与安防巨头之间将有一战，但出于利益以及大局考虑，估计双方难以火力全开，杀敌一千自损八百的大招出现几率很低。首先，新老安防企业之间并非是水火不相容的关系。非要你死我活的话，很容易陷入鹬蚌相争，鱼翁得利的不利局面。再则，就像上文讲得那样双赢局面出现的概率并不低，两者之间已有过合作的经验，没必要一定将对方置之死地。最后，不管是安防巨头，还是人工智能独角兽，都没有能力单独吃下整个安防市场。行业大规模的恶性血拼竞争模式是无法持久的。按照市场发展规律来看，往往双方还未分出胜负，就已开启“兼并”模式。从滴滴快的到优酷土豆，从美团大众点评到58同城赶集网，历史总有惊人的相似性。
